一、招聘崗位和職位要求

【資料圖】

詳見《吳江區(qū)七都鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》。

二、招聘條件

1.限蘇州大市戶籍人員(備注不限除外)，碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍;蘇州生源者不限戶籍;符合政策性安置或照顧條件的(夫妻分居兩地等)不受戶籍限制;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年1月1日以后出生);崗位另有要求的除外;

3.凡未注明工作經(jīng)歷要求的崗位，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名(須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書，國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2023年12月31前取得國(境)外學(xué)歷并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證);

4.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

5.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配;

6.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7.有下列情況的，不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)(事業(yè))身份、七都鎮(zhèn)編外工作人員;(3)聘用后構(gòu)成工作回避關(guān)系的人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(5)法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;(6)國家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

凡本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名網(wǎng)址：入口

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。(請考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)盡量多的提供與崗位相匹配的證明材料，包括所獲榮譽(yù)、專業(yè)技能證書等)

3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日09:00- 6月7日15:00。

4.資格初審截止時(shí)間：2023年6月9日15:00。

咨詢電話：63813631

監(jiān)督電話：63811898

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：63102237

(二)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。

2.在招聘過程中，凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

四、公開招聘方法

(一)資格初審

01-07崗位：符合報(bào)名條件人數(shù)按比例超過1:3時(shí)，進(jìn)行人崗相適度評價(jià);符合報(bào)名條件人數(shù)按比例不足1:3時(shí)，直接進(jìn)入面試。

08崗位：符合報(bào)名條件人數(shù)均需進(jìn)行技能測試。

(二)技能測試(08崗位)

技能測試委托區(qū)人民法院組織開展。

技能測試為計(jì)算機(jī)文字速錄測試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時(shí)長的錄音，根據(jù)準(zhǔn)確率計(jì)分。崗位技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，考生采用的計(jì)算機(jī)輸入方法不限，如需使用其它輸入法請自行準(zhǔn)備U盤在監(jiān)考老師指導(dǎo)下現(xiàn)場安裝，如需使用專業(yè)速錄工具的請自備。

技能測試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入人崗相適度評價(jià)，不足1:6比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入人崗相適度評價(jià)。

(三)人崗相適度評價(jià)

人崗相適度評價(jià)采用百分制，考評組成員按照《人崗相適度評價(jià)評分表》設(shè)置的評分要素和分值對照報(bào)名人員提供的材料分別獨(dú)立打分，以報(bào)考者得分從高到低，按1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選，面試初步人選將在吳江黨建網(wǎng)(http://www.szwjdj.gov.cn/)七都黨建站工作下載欄進(jìn)行公布，考生可自行登錄網(wǎng)站查詢成績。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)人崗相適度成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.審核時(shí)間：另行通知。

3.審核地點(diǎn)：七都鎮(zhèn)組織人事和社會保障局201室(七都鎮(zhèn)七都大道1688號)。

4.進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請按以下順序排列裝訂)①報(bào)名登記表(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證;③戶口本;④學(xué)歷學(xué)位證書;⑤社保證明或勞動合同(有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供);⑥其它相關(guān)證書。

5.未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的人員視為自愿放棄應(yīng)聘，招考單位將按規(guī)定流程進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.本人不能到現(xiàn)場資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需留存)。

(五)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位“四舍五入”，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。

☆以面試成績?yōu)樽罱K成績，面試分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位“四舍五入”。根據(jù)考試總成績從高分到低分次序，按照1:1確定參加體檢人員名單，面試成績相同的，取人崗相適度成績高者。

3.成績公布：進(jìn)入體檢人員的名單將在吳江黨建網(wǎng)(http://www.szwjdj.gov.cn/)七都黨建站工作下載欄進(jìn)行公布，考生可自行登錄網(wǎng)站查詢成績。

(六)體檢政審

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

五、錄取和聘用

對通過體檢政審的應(yīng)聘人員名單在吳江黨建網(wǎng)七都工作站公示5個(gè)工作日。

在錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按招聘面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。在征得考生本人同意的情況下，如有崗位未達(dá)原定錄取人數(shù)的，可從其他同等要求的崗位中適當(dāng)調(diào)劑。

新錄用人員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排工作，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不合格者，取消錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。公開招聘工作全程接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督。所有報(bào)考者須對本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

本簡章由七都鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：吳江區(qū)七都鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員崗位簡介表

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