(相關(guān)資料圖)

湖南日報·新湖南客戶端5月29日訊（通訊員 莫海霞)“多虧黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)，現(xiàn)在我們支部工作思路清晰了，黨員積極性也高了，工作開展起來輕松多了?！?月29日，湖南弘睿律師事務(wù)所黨支部書記李歆感慨道。近年來，湘西土家族苗族自治州瀘溪縣以“強隊伍、促提升、起作用”為目標，在優(yōu)選精培用好上下功夫，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員優(yōu)勢，助推全縣兩新黨建工作全面提升。

為確保全縣兩新組織黨建指導(dǎo)員全覆蓋，瀘溪縣組織部門深入了解兩新組織實際需求，根據(jù)從事工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特長及行業(yè)特點，結(jié)合組織部門“六聯(lián)六創(chuàng)”工作，以“政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風優(yōu)”為標準，按照本人自愿、單位上報、組織同意原則，采取“部門+行業(yè)+屬地”相結(jié)合的方式，嚴把黨建指導(dǎo)員人選“質(zhì)量關(guān)”，重點從市監(jiān)、教體、民政、高新區(qū)等行業(yè)部門，共選派46名黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)143家非公企業(yè)和社會組織，為兩新組織黨建工作提供強有力的人才支撐。

該縣制定了全縣非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建指導(dǎo)員管理辦法，明確黨建指導(dǎo)員宣傳、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)等職責，通過集中培訓、座談交流、學習研討等方式，幫助黨建指導(dǎo)員了解崗位職責、找準工作定位、明確任務(wù)目標；定期召開兩新組織黨建指導(dǎo)員聯(lián)席會議，總結(jié)階段性工作情況，分析存在問題，研究部署下步工作；將黨建指導(dǎo)員開展工作情況納入干部平時考核內(nèi)容，與績效考核掛鉤，實行“一月一督查、一季一考評、半年一小結(jié)、一年一考核”機制，年底依據(jù)工作實績兌現(xiàn)獎懲措施。

在日常工作中，瀘溪縣黨建指導(dǎo)員結(jié)合黨建工作任務(wù)對相關(guān)支部落實“三會一課”、主題黨日、“一月一片一課一實踐”等組織生活制度開展常態(tài)化服務(wù)指導(dǎo)。每年利用七一、春節(jié)之機為黨員過政治生日、對困難黨員進行走訪慰問，累計開展宣講90余場次，為兩新組織解難題辦實事110余件。目前，由黨建指導(dǎo)員參與培育創(chuàng)建兩新標桿黨組織8個，其中州級兩新標桿黨組織5個。

標簽：