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今年以來，禮泉縣圍繞“強化政治忠誠、樹牢宗旨意識、促進本領提升、激發(fā)擔當精神、推進高質(zhì)量發(fā)展”目標，不斷教育引導黨員干部忠誠核心、履職盡責、真抓實干、克己奉公，為推動禮泉高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。

加強干部監(jiān)督，規(guī)范權力運行。落實上級紀委書記同下級黨委書記談話制度，深入開展巡察、“一報告兩評議”等工作，加大對領導干部履職用權情況監(jiān)督，督促各級領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。組織開展鎮(zhèn)（街道）黨政正職作風建設專項研判，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度。加強領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理，嚴密防范廉政風險。加強紀檢監(jiān)察機關和組織、巡察、信訪等部門協(xié)作配合，健全信息共享機制，推動各類監(jiān)督貫通融合，增強監(jiān)督合力。

加強干部培訓，提升綜合素質(zhì)。緊扣全省高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年有關安排，實施高質(zhì)量發(fā)展專業(yè)能力素養(yǎng)提升計劃，圍繞項目建設、縣域經(jīng)濟、城市運營、風險防范化解等舉辦專題學習班、專題研修班，全面提升干部能力素質(zhì)。選派部分優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興任務重的鎮(zhèn)村、項目建設主戰(zhàn)場、招商一線、生產(chǎn)經(jīng)營一線實踐鍛煉，幫助解決實際問題，培育高質(zhì)量發(fā)展新動能；圍繞深化基層社會治理、城市精細化管理等，選派一批政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部到先進發(fā)達地區(qū)交流學習，提升履職能力。

加強目標考核，樹立鮮明導向。圍繞項目建設、招商引資、全域旅游、鄉(xiāng)村振興等重點工作加強督查考核，督促各級領導干部錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，在大力發(fā)展縣域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、開放型經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等方面謀實招、求突破。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，加強對高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風能力提升年等重點任務的平時考核，加大季度排名和通報力度，將考核結(jié)果與干部任用、評先獎優(yōu)、問責追責緊密結(jié)合，凝聚追趕超越精氣神，激發(fā)廣大干部擔當作為的自覺性、主動性。

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